Quelques exemples de thèmes de formations proposés

• La Gestion du stress • Mieux se connaître pour mieux communiquer • Prise de parole en public  • Développer son assertivité et sa confiance  • Préserver ses énergies par des techniques corporelles et méditatives • Mieux se connaître à travers les structures reichiennes • Prévenir le burn-out • Rencontrer et danser avec ses émotions • Approche de la communication par la pleine présence et la conscience du corps • Communication et personnalités difficiles • Améliorer sa communication • Métiers d’accueil et gestion de tensions voire conflits • Confiance en soi et sophrologie • Accompagner les deuils • Gérer les conflits • …
Organisme de formation depuis 2007 et datadocké, j’interviens en entreprise, dans des centres de formation, des administrations, en animant des formations autour de thèmes comme “la gestion du stress”, “la prévention du burn-out”, “la gestion des conflits”, “Améliorer sa communication”, “Plus de confiance en soi par un comportement assertif”, “mieux se connaître pour mieux communiquer“, “Manager une équipe”… Comme je pense que le bien être est directement lié à ce que l’on fait dans sa vie, j’ai accompagné des personnes en reconversions, construction de projet professionnel et bilans de compétences pendant 5 années. Ces différentes actions m’ont permis d’acquérir une vision assez globale des besoins que les individus pouvaient avoir et d’adapter les différentes façons d’accompagner en fonction des demandes et besoins.
Formations

Transmettre…

En 2004, la Croix Rouge m’a permis de développer l’ingénierie et l’animation de formation, ce que je continue depuis en tant que formatrice individuelle déclarée auprès du Préfet de Région et datadockée, n° 83030330803.  Au sein du secteur sanitaire et social, des TPE et PME, des ministères, notamment le ministère des armées depuis 2014 sur des thématiques variéées (management, communication, prise de parole en public et gestion du stress, du temps, des conflits, des émotions,…) et des animations visant le sur mesure et la co-réation avec les participants et participantes.
© Eléonore Carros
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• La Gestion du stress • Mieux se connaître pour mieux communiquer • Prise de parole en public  • Développer son assertivité et sa confiance  • Préserver ses énergies par des techniques corporelles et méditatives • Mieux se connaître à travers les structures reichiennes • Prévenir le burn-out • Rencontrer et danser avec ses émotions • Approche de la communication par la pleine présence et la conscience du corps • Communication et personnalités difficiles • Améliorer sa communication • Métiers d’accueil et gestion de tensions voire conflits • Confiance en soi et sophrologie • Accompagner les deuils • Gérer les conflits • …
Organisme de formation depuis 2007 et datadocké, j’interviens en entreprise, dans des centres de formation, des administrations, en animant des formations autour de thèmes comme “la gestion du stress”, “la prévention du burn-out”, “la gestion des conflits”, “Améliorer sa communication”, “Plus de confiance en soi par un comportement assertif”, “mieux se connaître pour mieux communiquer“, “Manager une équipe”… Comme je pense que le bien être est directement lié à ce que l’on fait dans sa vie, j’ai accompagné des personnes en reconversions, construction de projet professionnel et bilans de compétences pendant 5 années. Ces différentes actions m’ont permis d’acquérir une vision assez globale des besoins que les individus pouvaient avoir et d’adapter les différentes façons d’accompagner en fonction des demandes et besoins.
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En 2004, la Croix Rouge m’a permis de développer l’ingénierie et l’animation de formation, ce que je continue depuis en tant que formatrice individuelle déclarée auprès du Préfet de Région et datadockée, n° 83030330803.  Au sein du secteur sanitaire et social, des TPE et PME, des ministères, notamment le ministère des armées depuis 2014 sur des thématiques variéées (management, communication, prise de parole en public et gestion du stress, du temps, des conflits, des émotions,…) et des animations visant le sur mesure et la co-réation avec les participants et participantes.
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• La Gestion du stress • Mieux se connaître pour mieux communiquer • Prise de parole en public  • Développer son assertivité et sa confiance  • Préserver ses énergies par des techniques corporelles et méditatives • Mieux se connaître à travers les structures reichiennes • Prévenir le burn-out • Rencontrer et danser avec ses émotions • Approche de la communication par la pleine présence et la conscience du corps • Communication et personnalités difficiles • Améliorer sa communication • Métiers d’accueil et gestion de tensions voire conflits • Confiance en soi et sophrologie • Accompagner les deuils • Gérer les conflits • …
Organisme de formation depuis 2007 et datadocké, j’interviens en entreprise, dans des centres de formation, des administrations, en animant des formations autour de thèmes comme “la gestion du stress”, “la prévention du burn-out”, “la gestion des conflits”, “Améliorer sa communication”, “Plus de confiance en soi par un comportement assertif”, “mieux se connaître pour mieux communiquer“, “Manager une équipe”… Comme je pense que le bien être est directement lié à ce que l’on fait dans sa vie, j’ai accompagné des personnes en reconversions, construction de projet professionnel et bilans de compétences pendant 5 années. Ces différentes actions m’ont permis d’acquérir une vision assez globale des besoins que les individus pouvaient avoir et d’adapter les différentes façons d’accompagner en fonction des demandes et besoins.
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